NLP Master ANLP-RM
CURRICULUM NLP-Master ANLP-RM
Cerințe pentru participanți
- NLP-Practitioner ANLP-RM sau similar
- Stabilitate emoțională
- Echipament tehnic pentru participarea în format online
Calificarea formatorului
- Formator principal certificat ANLP-RM sau similar, care a susținut cel puțin 3 (trei) traininguri de Practitioner.
Durata Durata obligatorie de training: 135 sau mai multe ore de training (fără pauze mai mari de 30 de minute), inclusiv testare, împărțite pe 18 sau mai multe zile de training. Supervizare obligatorie: 15 ore de supervizare individuală sau în grup, în cadrul programului de training și/sau după testare.
Implementarea
- 80% sau mai mult din training va fi condus de un formator principal certificat NLP.
- 20% din training poate fi condus de o altă persoană, sub supervizarea unui formator certificat principal NLP (Master Trainer ANLP-RM sau echivalent).
- Ca instrument didactic suplimentar, până la o treime din timpul minim de instruire poate fi efectuată ca instruire online sincronă. Condiția prealabilă pentru instruirea online sincronă este participarea permanentă a tuturor participanților prin imagine și sunet. Toți participanții au posibilitatea de a-i vedea și auzi pe ceilalți, precum și de a intra în contact unii cu alții.
Mărimea grupei
- O grupă de training este formată din cel puțin șase participanți.
Asistența
- Asistența cu cel puțin calificarea de NLP-Practitioner ANLP-RM sau similar este recomandată pentru fiecare nouă participantă și este obligatorie pentru fiecare doisprezece participanți.
- Dacă instruirea online sincronă este utilizată ca mijloc didactic în format mixt sau hibrid, asistența trebuie să aibă competență digitală adecvată pentru a putea sprijini organizarea tehnică sau pentru a interveni în caz de defecțiuni.
Aptitudinile Master-ului NLP și criteriile de evaluare și certificare
- Competență comportamentală în utilizarea aptitudinilor practicianului NLP în combinații.
- Integrarea la nivel comportamental a presupozițiilor NLP.
- Cunoașterea conținuturilor de bază, aptitudinilor, tehnicilor, tiparelor, metodelor și conceptelor NLP și capacitatea de a le aplica competent în practică atât la sine, cât și la alții.
- Dezvoltarea continuă a capacității proprii de percepție.
- Prestarea de muncă ecologică de schimbare personală atât cu sine însuși, cât și cu alții.
- Abilitatea de a diferenția între formă și conținut, între experiență și aparență.
- Abilități avansate de rapport (stabilirea și păstrarea raportului cu fiecare membru al grupei de training și cu întreaga grupă).
Conținuturi minime
- Prezentarea și/sau demonstrarea de către participant a unei aplicații (tehnici) NLP pe care o utilizează frecvent în viața sa de zi cu zi sau profesională.
- Înțelegerea, identificarea și utilizarea meta-programelor.
- Valori și criterii:
- Identificare și utilizare
- Ierarhia criteriilor
- Elicitarea echivalentelor complexe
- Adaptarea și schimbarea criteriilor
- Cunoașterea, identificarea și utilizarea tiparelor de vorbire Sleight of Mouth.
- Submodalități avansate.
- Utilizarea și transformarea convingerilor și prejudecăților.
- Aprofundarea Meta-Modelului și Milton-Modelului.
- Utilizarea comunicării verbale și non-verbale într-un mod practic și sigur.
- Cunoașterea modelelor de negociere și a celor pentru managementul conflictelor.
- Cunoașterea tehnicilor de prezentare și a muncii cu grupurile.
- Modelling – ABC-ul modelării NLP.
- Munca sistemică (grupuri, familii, echipe).
- Munca avansată pe Timeline.
- Modele integrative NLP: de exemplu, SCORE, SOAR, ROLE.
- A experimentat și a ghidat experiențele auto-reflexive cu formatele NLP:
- Diverse tehnici NLP, de exemplu, Re-Imprinting, Visual Squash, Resolving Grief, Core Transformation Process și altele, sunt utilizări practice ale metodelor enumerate mai sus și, din acest motiv, nu sunt menționate în mod special.
- Conținuturile vor fi explicate teoretic într-o formă de prezentare cognitivă adecvată și vor fi integrate prin demonstrații practice și exerciții. Partea de aplicație a cunoștințelor dobândite include observarea, experiența personală și coaching-ul.
Testarea scrisă pentru NLP-Master Testarea scrisă obligatorie privind conținuturile din trainingul NLP-Master verifică transferul conținuturilor minime și servește asigurării calității formării NLP. Testarea are scopul de a demonstra următoarele competențe tehnice și metodologice:
- Valori
- Convingeri
- Munca cu grupurile/sistemele
- Sleight of Mouth
- Modelarea
- Meta-programmele
- Timeline
- Elemente de bază ale muncii cu grupurile și tehnici de prezentare
Conținutul și forma testării scrise sunt la libera dispoziție a formatorului principal certificat NLP. Materialele de testare ale participanților vor fi arhivate timp de 3 ani. În această perioadă, comisia pentru formare și asigurarea calității în NLP a Asociației are dreptul să solicite, pentru control, arhiva în întregime sau anumite extrase din aceasta.
Testarea practică pentru NLP-Master Concepția formei și a conținutului testării este la libera dispoziție a formatorului principal certificat NLP și se orientează după experiența de viață și profesională a participanților. Testarea practică permite absolvenților NLP-Master training-ului ANLP-RM să demonstreze integrarea comportamentală a axiomelor NLP și să aplice tehnici avansate NLP în mod congruent, îndeosebi: capacitatea de percepție, munca de schimbare cu sine însuși și cu alții, precum și rapport. Absolvenții NLP-Master training-ului ANLP-RM stăpânesc practic relaționarea, managementul stărilor, percepția, schimbarea perspectivei și munca de schimbare și pot aplica aceste abilități în orice moment.
Conținutul certificatului NLP-Master Certificatul NLP-Master ANLP-RM trebuie să conțină următoarele detalii:
- Afirmația de conformitate cu privire la respectarea standardelor ANLP-RM
- Sigiliul de calitate ANLP-RM
- Durata formării în zile și ore de training, specificându-se perioadele online și față în față
- Data calendaristică a primei și a ultimei zile de formare
- Semnătura formatorului principal certificat NLP
- Titlul: NLP-Master ANLP-RM